أعلنت الشركة السعودية للكهرباء عن فتح باب التقديم لبرنامج التدريب الصناعي المنتهي بالتوظيف، والمخصص لخريجي وخريجات الكليات والمعاهد التقنية، ويهدف إلى تزويد المتدربين بالمعارف والمهارات اللازمة لشغل وظائف مستهدفة بالشركة، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.

عن البرنامج:
– هو برنامج تدريبي منتهي بالتوظيف مخصص لخريجات/خريجي الكليات والمعاهد التقنية.
– يكتسب المتدرب من خلاله المعارف والمهارات النظرية والعملية لشغل وظيفة مستهدفة بالشركة.
– مدة البرنامج: 12 شهراً.
– يبدأ البرنامج يوم الأحد بتاريخ 1447/08/06هـ الموافق 2026/01/25م.

شروط القبول:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– ألا يتجاوز العمر 26 سنة.
– حصول على اختبار كفايات اللغة الإنجليزية STEP.
– لم يسبق له الحصول على دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

مزايا البرنامج:
– راتب شهري خلال فترة التدريب.
– تأمين طبي للمتدرب وأسرته.
– التسجيل في التأمينات الاجتماعية.

مزايا العمل في الشركة:
– برنامج القروض السكنية: تتحمل الشركة كامل نسبة الفائدة على القرض السكني القائم خلال فترة خدمة الموظف.
– نظام التوفير والادخار: تمنح الشركة منسوبيها دعماً مالياً يصل إلى 100% من المبلغ المتجمع من إجمالي ادخاره.
– برنامج الصندوق التعاوني: يمنح الصندوق التعاوني للأعضاء المشتركين من منسوبي الشركة قروضاً ومساعدات بدون فوائد.
– التأمين الصحي: تقدم الشركة التأمين الطبي للموظف وأفراد الأسرة بالإضافة إلى علاج الوالدين.

التخصصات:
– تشغيل الشبكات الكهربائية.
– أنظمة التحكم في النظام وتجميع البيانات.
– الكابلات الكهربائية.
– الصيانة الميكانيكية لمحطات التوليد.
– صيانة الخطوط الهوائية.
– تشغيل محطات التوليد البخارية.
– الصيانة الكهربائية لمحطات التحويل.
– تشغيل محطات التوليد الغازية.
– الصيانة الكهربائية لمحطات التوليد.
– الرسم الصناعي.
– ترحيل نظام الطاقة.
– المساحة.
– الحماية والتحكم في نظام الطاقة.
– السلامة والصحة المهنية.
– الاتصالات.
– مساندة تقنية المعلومات.
– الآلات الدقيقة والتحكم.

التفاصيل:
اضغط هنا